Что вы думаете о человеке, который не принимает участие в активностях и корпоративных ?

МаTрица:

Марина, тебе же в логике нельзя отказать , верно? Просто прочитай мои посты. Они говорят о том, что специфика работы очень разная . Кассир в пятерочке не обязан после трудового дня чесать на тренинг . А вот некоторые профессии в силу своей нагруженности мозговой , да, должны . Ибо иначе ты за кормой развития отрасли . Я же понятно объясняю , правда ?

Было место с негласной обязанностью присутствовать в выходные. Горнолыжный комплекс, весь сезон офису выдавались ски-пассы на себя и сопровождающего. Можно и нужно два выходных кататься полный день.
Мне очень зашло. Ни дня не пропустила.

Vivienne W: некоторые профессии в силу своей нагруженности мозговой , да, должны . Ибо иначе ты за кормой развития отрасли . Я же понятно объясняю , правда ?

Нет, непонятно. Если работа мозгами, то надо тем более отдыхать. А не тренировать мозг после 8 часового рабочего дня этим же мозгом

Мы сейчас про какие работы говорим? Космонавт? Пилот звездолёта? Исследователь морских глубин?

МаTрица:

А кто говорить о массово? Я говорю о возможности . Есть такие спикеры под которых нужно и важно подстроиться и да, они стоят твоих личных денег . Не хочешь в себя вкладываться , ты за бортом . Все просто . Во многих развивающихся и актуальных сферах деятельности именно такой подход . Ну и результат соответствующий .

Аноним 471: По мне так прикольно. Я люблю корпоративы. У нас их всегда ждут и нет таких кто бы вдруг отказался прийти. Даже ранее уволившийся всегда спрашивают а когда будет праздник

Значит, организуют отлично

МаTрица:

Да, космонавт , исследователь глубин . Именно о них мы и говорим )))

Что вы мне за горнолыжный комплекс перепуганный смайл поставили? Это специальное место, оно не для всех. Крохотный офис. Все катаются, все этим живут.

Vivienne W: . Не хочешь в себя вкладываться , ты за бортом . Все просто

Люди разные. Это абсолютно нормально хотеть обычную стабильную работу. И такие сотрудники компаниям очень нужны.
"Вкладываться" это как?
Если ты танцор, ты разучиваешь танец в свое рабочее время. Кассир осваивает новую кассу в рабочее время. Финансиста отправляют на неделю на тренинг в рабочее время, и далее он работает с этими знаниями

Какие такие профессии на постоянной основе требуют обучения во внерабочее время?

Vivienne W: Да, космонавт , исследователь глубин . Именно о них мы и говорим )))

А ну тогда ясно. Космонавт потренировался, полетал год, получил премию в 35 лет на пенсию. Есть ради чего.

МаTрица:

Ну вот упомянутый тобой финансист , отправляют его на выездной тренинг . У нас это могут быть Сочи . Могут оплатить самолет и гостиницу , где то выдадут командировочные . Мероприятия там нон стоп и даже глубоким вечером . Ты можешь конечно в 18 часов встать и выйти . Ведь у тебя конец рабочего дня . Но больше у тебя такой возможности не будет . Вместо тебя поедет более открытый и нацеленный на результат , сотрудник . Пройдет там весь курс обучения , наладит связи с коллегами из других регионов , расширит границы своей профплощадки и соответственно получит более высокий результат в денежном эквиваленте . Логично? А главное , работает четко

У меня в предыдущих компаниях раз в год, иногда 2, был корпоратив. Строго по желанию и отличная организация всегда. Приходили примерно 2/3 человек.

Все тренинги и прочее обучение - строго в рабочее время, оплачивается, сам ничего не платишь. Иногда тренинги занимали 3-5 дней и проводились на турбазе. Все оплачивалось, но ты должен был там жить за счёт компании (= вечерами ты не дома). Если кто-то не хотел, просто не ехал. Но как правило все хотели.

Но тренинги с выездом были редко, не чаще раза в 2 года.

Сейчас у нас нет корпоративов, иногда хочется, но в целом норм.

Vivienne W:

Согласна с вами полностью в этой теме. Лучше и не скажешь.
Самая показательная корпоративная этика Екатеринбурга и области, это безусловно сималенд. Начальник сказал, 1500 человек встали и спели и станцевали. Что уж они там родственникам, мужьям и женам пели, когда отпрашивались репетировать свои грандиозные проекты, неизвестно, но итог видит вся Россия и не только. Дяденька доволен, все молодцы. Кто так не готов, не идет туда работать, все просто. Я бы честно не смогла.

ХавроньяНикифоровна:

А врачи ездят на обучение ? Ну все именно так и происходит . И да, многое за счет своего личного времени .

Vivienne W: Ну вот упомянутый тобой финансист , отправляют его на выездной тренинг . У нас это могут быть Сочи

Ему оплачивают рабочее время? Отель и авиа? Тогда ок

И да, если финансист это кормящая мать, или ей нужно в 6 быть в садике, она может отказаться. Это нормально. Да, не разовьётся и не выстроит связи. Ну что же делать.

Или ты про то, что этот тренинг надо оплатить за свой счёт?

Мне все таки показалось, что мы говорим не про полностью оплаченный тренинг в Сочи, а про мероприятия, на которые зовут в приказном порядке по месту работы за счёт личных выходных и свободного времени.

Ну я тоже с удовольствием еду в оплаченный отель 5* в Европу на обучение, и даже вечером провожу там время. Но вроде бы не об этом речь была

МаTрица:

И за свой счет оплачиваем. Да. Как правило это половина ценника, остальное выделяет собственник . Но ты понимаешь , за что ты платишь и не придумываешь садиков и болезней родственников . А это , как правило, самая распространенная отмазка . Ну раз садик , ну два садик.. Потом тебе не дают активный фронт работы и горячие Лиды . Не зовут тебя на закрытые бесплатные важные мероприятия . Вот и у тебя нет достойных кейсов в работе . Зато садик 😂