Что вы думаете о человеке, который не принимает участие в активностях и корпоративных ?

Аноним 299: до вас только сейчас дошло

Фи, как грубо

Аноним 310: Автор пишет не про учёбу. А про развлечения - корпоративы, музеи, кино

Ну это же все на берегу обговаривается. К примеру, работаешь 10 лет, а на 11 год работодатель говорит, что теперь по четвергам в 19.00 мы все раздеваемся и голыми поем на площади. Часть разденется и будет петь, часть уволится. Это называется выбор.

Понравлюсь Кустодиеву: Все написано выше)))

Выше только, что еще надо падать спиной на коллектив) Те получается, что продолжаете падать?

ХавроньяНикифоровна:

Вы перешли на оскорбления.

Как интересно, оскорбить меня можно. А жалобу модератору я отправить не могу.......

Vivienne W: Локации, рендеры, технические характеристики, способы покупки, предстарты, аккредитация банков, эскроу счета, средний чек

Это да, всё полезно и в вашей работе нужно. Не являясь риэлтором, я тоже послушала бы. Да, это инструменты, которыми вы пользуетесь в своей деятельности. Как это сочетается с бегом по лесу, к примеру? На трамвае кататься зачем? Где здесь рабочий успех?

Margery: По-вашему, что должен делать руководитель?

Не знаю, я не руководитель. Не проходила курсов по личностному развитию и развития бизнеса, но там этому всему учат. Более того, отдельным блоком идут часы по развитию корпоративной культуры, ценностям, общий слоган компании и много чего другого общего. Вот ценности руководства - это то, что коллектив должен разделять.
Вот к примеру ценность моего руководства - относись к пациенту так, как хотел бы, чтобы отнеслись к твоему родному человеку:маме, папе, мужу. Эту ценность мы стараемся привить всем молодым докторам, которые приходят к нам в ординатуру. Я эту ценность разделяю всеми фибрами души.
У того бизнесмена из моего примера ценность была такая, что человек, предавший родного близкого, а измена для него предательство, быть допущен к финансам не может. Он предаст. Имеет право.

Колхоз - дело добровольное. У нас есть в коллективе люди, которые посещают только официальную часть сборищ. Потом уходят. Это их личное дело. Есть свои "тусовки". Вместе ездим на сплавы, любим походы, ходим на разные квизы. Но у нас много активных педагогов.

Аноним 47:

Ну у каждого свои личные когнитивные возможности или вы это тоже будете отрицать? Какое хамство то вы все видите везде ? Вы оппонентов не хотите почитать и им на уровень конструктивного диалога указать? Тут и про возраст проехались , и про никому не нужность на проф рынке, чо этим пользователям не советуете ? Или все, что не в вашей парадигме , все хамство ? Нет. Еще раз напишу, каждый волен выбирать себе среду обитания . И наслаждаться своими результатами . Рабство отменено, не работайте на нелюбимых работах . И не нужно будет обижаться на своих коллег, руководство или незнакомых вам тетенек в интернете . Все очень понятно вроде

Зимка_Мёрзлая:

Я не знаю ничего про поездки на трамвае. Про лыжи, ну мэй би. Вон сегодня у Сбера зеленый марафон, кто то из наших там обязательно будет. Из уважения к сберовской команде ибо мы прекрасные партнеры . Но про трамвай я не в курсе 😂

Понравлюсь Кустодиеву: перешли на оскорбления.

Не собиралась, извините!
Для меня правда очень странно не разделять это все, но участвовать. Я бы не смогла, опять же.

Аноним 673: Вопрос в теме.
Человек не желает ходить на корпоративы с коллегами,на тренинги ,практики и совместные походы в кино,выставки и т.д.Коллектив небольшой,почти все молодые .

Человек уже сейчас понял, что не стоит разбрасываться жизнью.
Сектантство должно быть добровольным.
Я поменяла западную компанию на российскую, с условно аналогичными условиями.
Так вот если я уйду из этой компании. Это будет именно корпоративная культура. Я не смогла бы работать в Сима Ленде. На недавнем региональном корпоративе в новой компании, почувствовала такую же атмосферу. Всем нормально, мне нет. Я не хочу лицемерить. Для меня, как для семейного человека, это скорее демотивация. Я работала в более комфортных условиях, мне есть с чем сравнить.
А эти бесконечные встречи в беседках, собрания, при том, что есть реальные кипиай и никто тебе из не простит, хоть перевыполни планы. Несерьезно.
Лучшая фраза зрелого человека - все что нужно знать о мотивации.
Деньги, деньги, только деньги (с)
За что уважала стерву начальницу на прошлом месте работы, за то, что она оптимизировала, а вернее минимизировала все внерабочие активности. Не мешайте работать.

Аноним 109: Так вас выкинуло из аккаунта

Нет. И на скрине видно, что аватар на месте.

ХавроньяНикифоровна: Не собиралась, извините

Это оскорбление:

ХавроньяНикифоровна: продолжаете петь на площади голой падать

Понравлюсь Кустодиеву: Это оскорбление:

Это вопрос. Следуете ли вы странным для вас требованиям или нет?

Отвлекитесь ,плиз, от обсуждений поездок по Екб в трамвае с Грефом как части корп культуры.
Меня щас опять выбросило из реги. При попытке зайти-всплыло уведомление,, установить приложение ю-мама"?
У сайта появилась моб версия?

Аноним 47: И отгавкиваться упорно от тетек в инете тоже не признак ума

Аноним 47: Я бы на@ разу послала ,хоть спец, хоть нет

Уровень тоже, смотрю, не из благородных девиц сами

ХавроньяНикифоровна: Это вопрос

Это оскорбление. И отсутствие возможности оставить жалобу модератору.
И вы продолжаете это оскорбительное сообщение держать на странице.
Я не знакома с вами в реале. И рассказом про холодный автобус никак не задела ни вас, ни ваших близких, ни сферу вашей деятельности. Я в недоумении, в связи с чем и по какому праву вы начали меня оскорблять.

Olga_v_ekb2: А чему там всё учатся риэлторы? И где плоды обучения, если куда ни посмотришь - ленивые, не компетентные пофигисты, желающие только одного - побольше срубить бабла с клиента.

Ну дак выбирать то нужно по рекомендациям. Вы же свои зубы не носите к первому попавшемуся врачу, правда? Дак тут точно так же. Только личные рекомендации работают.