Как вы реагируете на просьбу сделать не свою работу?

Айя: вот по своей работе сужу, если что-то вовремя не сделать, это чревато потерей многомиллионного контракта

Ну я полагаю если человек работает в организации которая имеет миллионные контракты, и этот человек с ними работает, то он не бросит свою работу вот так вот, оставив записочку. Там коллегам не приходится доделывать за него работу которую он бросив не сумев спланировать время.

Айя: Поэтому у нас взаимовыручка, за отпускников все делается и никто не жужжит

У вас тоже принято вот так вот все бросить и уехать отдыхать? Что ж за организация такая - с многомиллионными контрактами где можно настолько безответственно работать?

Аноним 367: вас тоже принято вот так вот все бросить и уехать отдыхать?

Почему бросить? Коллеги были в курсе, что она уходит в отпуск

Аноним 407: Но нынче я прикурила. Когда все ушли в отпуск, я осталась одна

Вы даже не представляете как я вас хорошо понимаю. Я в этом году тоже так хорошо прикурила и прозрела

Аноним 407,

Айя: Почему бросить? Коллеги были в курсе, что она уходит в отпуск

Потому что она не передала свою работу. У вас тоже так - знала что в отпуск указывает и утром оставляем вам записку - маня, заключи за меня контракт, порабой с юристами, там как нибудь разберёшься? В серьезных организациях так не делают. Те кто хорошо получает так не будет халатно относиться.

Kaбанчик: тоже не поняла. Выкинуть предписание Роспотребнадзора например со сроками?

Коллега оставила просто бумажку. Даже в курс дела не ввела по сути нового человека. Не пояснила где что брать. Она ещё за день до этого явно видела что не справится. Причем тут Роспотребнадзор?

Kaбанчик: тому, что пишут что выкинуть.

Записку коллеги, а не сроки Роспотребнадзора.

Kaбанчик: сами то бессмертные что-ли все, кто советует выкинуть? Ни в отпуск, ни на больничные не ходят?

Я уже писала что все должно быть взаимно. И должно быть как минимум уважение к коллеге а не распоряжение запичкой, при этом человек даже не знает как и что делать толком.

Kaбанчик: Так тогда в следующий раз и записку автора выкинут.

Ну в таких случаях не записка оставляется а нормально нужно подойти и сказать, ввести в курс дела вообще то. Я никогда себе подобного не позволяю. Все мы не идеальны, болеем, устаем. Но это нужно проговаривать, договариваться а не кидать бумажки..тем более я уже не единожды говорю что автора даже в курс дела не ввели. Для вас это нормально? Для меня нет. В первую очередь такое отношение недопустимо для меня, я такого себе не позволю по отношению к коллеге

Kaбанчик: если приятельские отношения в коллективе то какая разница?

О чем я и говорю. Приятельские. Если в коллективе нормальные отношения значит нужно хотя бы ввести в курс дела где и что брать, как делать а не кидать бумажки.

Kaбанчик: вспомнила она о задании за 5 мин до окончания рабочего дня, ну бывает, со всеми может быть.

Вспомнила о задании за минуту до отпуска? Это как? Ещё говорят можно записывать список задач которые нужно сделать за день например. Чтобы не забыть. И опять я выгуляю свое белое пальто. Я пишу свои задачи за день.

Отношусь нормально, если это оплачивается, не мешает мне доделать текущую свою работу, если человек не специально растягивал и недоделал.

Аноним 63: так и отпускница в курсе, что уходит в отпуск
Сделай все сама и заранее.

иногда так не получается
надо что-то сделать именно в определенный день и час, а ответственный человек в отпуске. забыла, закрутилась, написала записку. в чем криминал?
просто автор с таким отношением к коллегам рискует остаться неприкрытой во время отпуска или больничного. что посеешь..

Lenka07: Я за организацию не переживала никогда.Так же как никогда владелец предприятия не переживал за меня.Бред какой то

ок)
вот люди ни за что переживают, лишнее телодвижение не сделают из принципа. а потом жалуются, что работодатели относятся как к расходному материалу, платят копейки и эксплуатируют. и как плохо у нас страна живет))