Зачем приглашают на собеседование, если в резюме все указано?

Аноним 669,
Вот неразу никто не унижал, наоборот воодушевляли, мужу просто говорили иногда прямо, если приму вас, то вы мое место займете слишком хорошо знаете свое дело.

Frona:
Судя по первому посту работодатели за автором не охотятся, не заманивают как сверхценного специалиста

В данном случае мне кажется синдром вахтера у работодателя. Вот реально когда последний раз была на собеседовании, то так по телефону и спросила. Читали ли они мое резюме? Очень удивились. Собеседование проводил непосредственно директор, собственно тот человек, которому нужен был заместитель. Все предельно просто человек задавал проверочные технические вопросы, которыми не владеют обычно собеседующие. Далее получил на них те ответ, которые хотел и как результат на сл. День я вышла на работу. Вот так в моем понимании правильно. Но в основной массе собеседования проводят люди, абсолютно не компетентные (это касаемо вакансий технических специалисто). А с другими да ради бога, может даже анкета на 35 листов и мимимишные тесты реально помогут в выборе кандидата.

Frona: Никогда бы такую зануду на работу не взяла.

Аноним 635: пришла бы в джинсах и в футболке

Почему столько неуважения др к другу?)
Верх непрофессионализма, на мой взгляд

ДиВа*: Вы приходите сразу же устраиваться? без собеседования?

Автор вроде чётко дала понять в чем проблема. Вы пост читали?

На одной моей работе взяли девочку с красивым резюме, она прошла собеседование с hr, с начальником отдела.
И оказалось, что она ничего не умеет. Все наврала. Ее пытались оставить и дать работу полегче, но там еще и сложный характер и с ней отказлись сотрудничать другие отделы.
После этого случая у нас еще помимо собеседований ввели обязательные тех задания. Проходишь все собеседования и еще выполняешь задания на знание програм и работы.

Вопросы: как часто увольняются из отдела, почему уволился последний сотрудник, зп, объем работы для меня естественные вопросы. Нормальный работодатель отвечает на них без проблем.
"Я подумаю" тоже говорю.
Они ищут, я ищу. Чем больше вопоосов на берегу обговорим - тем больше шансов на долгую совместную работу.

AGz: Если да – давайте заполню, Мне не сложно, но объясните цель.

То есть вам нравится когда перепираются? Или вам нравится когда делают, даже несмотря на то что это делать нецелесообразно?

Ко мне из одной фирмы недавно так сантехник и электрик приходили. Ну очень тяжело с такими людьми. Т.к в принципе можно все сделать самим, а их пригласили, потому что они компетентны в данном вопросе именно. А они как бараны, на все соглашаются, любой каприз: хочешь обратные клапана поставит через каждый метр, хочешь электрический кабель по туннелю с кабелем для интернета проложит, как заказчик скажет, так и выполнят.

ДиВа*: пост это одно а название то темы другое

Название темы и является заголовком к посту. Ведь тема звучит не: зачем приглашают на собедование? А: зачем приглашают на собеседование, если в резюме все указано (а именно, что у человека нет опыта)

Аноним 943: что это?

кадровики, менеджеры по персоналу

TOD's,
Нет. Под ужасным. Просто ужасным впечатлением. я тут даже тему создавала, где мне сказала, что да, так и есть. Некоторые hr , как представители компании наводет ужас, сложно представить как люди работают в таких местах,

ODB: А в чем надо ходить на собеседование?

Посмотрите аналогичные темы, или создайте свою. За джинсы вас съедят

Ясно: Верх непрофессионализма, на мой взгляд

В чем, простите?

Chайkа: У нас летом приходили на собеседование учителя начальных классов. Одна девочка в коротких шортах, другая, взрослая довольно женщина, с грудью наперевес в огромном декольте. Ну что-то директор сразу решил их не брать

Какая связь джинсов и вульгарных нарядов?
Или у вас в голове они где-то рядом?
Вот пришла я в голубых джинсах, без рванины и базовой футболке, вообще без декольте. И?

В резюме указаны только реальные факты про меня, ничего не придумано, функции все в соответствии с регламентами и обязанностями, за каждую функцию могу ответить и рассказать. На собеседование я хожу в подобающем виде: либо пиджак с брюками, либо блузка с брюками. Для меня недопустимо на собеседование идти в летней обычной одежде. Джинсы можно, конечно, но если сверху удлинённый пиджак. Речь у меня грамотная. Правда, имею лишний вес, это, наверное, тоже влияет на некоторых потенциальных работодателей.