Ваше мнение? Ситуация на работе.

Аноним 440: Работодатель не увольняет . Остаются в штате. У нас такая политика .

Но если захочет, то сможет. И ничего ему за это не будет, потому что формально ставка декретная.

Попросит декретницу выйти на один день и спокойно уволит без шума и пыли.

Аноним 440,

С чего вы взяли, что придет новичок?
Может, придет человек с опытом поболее и побогаче вашего. Ведь вы уже застоялись на одном месте, развития никакого… а человек с нового места привнесет в компанию новый опыт.
И да, обычно «новичкам» предлагают зп больше, ибо старенькие и так десятками лет не уходят с насиженного места

вы полный окладник что ли, автор? если нет, то что мешало зарабатывать больше?

я точно знаю, что на мою ставку берут на меньшую зп. но я не окладник полный, у меня есть бонусная часть. и самая большая зп в филиале. потому что я умею зарабатывать больше, а оклад у меня больше не потому что опыт, а потому что задачи чуть шире остальных. а у вас как?
а приходила я на оклад-обнять и плакать 2 года назад)))
ну и оклад хорошему сотруднику точно повышают, это я на себе уже проверила) если ты не квашня и не сидишь на жопе ровно 10 лет, а что-то для этого делаешь.

Аноним 440,

У меня все на беременность бы было направлено, остальное мимо

Я не поняла, чтот не так. Он ищет со рудника с теми же компетенциями, которые стоят на рынке столько же, в чем проблема?
Любой специалист в новой компании проходит адаптацию, разбирается в особенностях внутренних процессов, это не значит, что его компетенции от этого становятся ниже и стоят дешевле.

молодежь щас реально нужна в компаниях, тетки 40 лет не все с головой и с амбициями, а это важно часто. многим удобно, сели и сидим) мотивации уже по нулям, жизнь устаканилась, ну итд))

Аноним 440: реально норм отреагировали бы , если мы отдали компании столько лет , тут приходит студент , ты его обучаешь , а в конце месяца вы получаете одинаковую зарплату .

Понимаю, что вам неприятно.
Это работа: деловые и взаимно полезные отношения, а не семья с родственными связями
любви и благодарности. На работе Не место эмоциям.

Могу накидать сотню историй, как люди "служили" 30 лет на одной табуретке", овертаймили, проявляли инициативу , а их увольняли по щелчку, чтобы устроить аж двух дочек-сыночков- подружек на большую зп.
На самом деле не прикипайте к работе, чтоб не было больно. вы уйдёте , никто не вспомнит.

Женя Женина: молодняка инфантильного

тоже вагон) но они реально даже думают по-другому, очень многому поучиться можно)))

И да, чтоб уважать себя и существенно апать зарплату,надо менять работу хотя б раз в 4-5 лет .
Речь про крупный город и про владение действительно ценной экспертизой