Что вам говорили при увольнении?

1-0-1: Поясню, у нас жуткий недоштат, устала работать за всех

1-0-1: Официально уволена, но доделывала дела

А вы там не работаете, вам не платят уже. Поэтому это не у вас, а у них жуткий недоштат.
Какие дела вы доделываете в конторе, в которой вам не платят?

1-0-1: Хотела по хорошему, когда найдут сотрудника, отвечать на вопросы по должности, уже не хочу )))

Не отвечайте. Вы не обязаны. Работу доделывают за две недели до увольнения.

1-0-1: я в шоке от такого кидалова, можно было бы уйти красиво……А сейчас ты просто кинула,что возможно поможешь».

Предложите ей бесплатно у вас полы дома помыть, плиту, ванну, унитаз. Ну а что, так сказать бартером за бесплатную помощь в работе.
Или вам фирма заплатит за то, что вы работаете после увольнения?

1-0-1: ушла из за этого, надоело всё вывозить в одного ….

И поэтому продолжаете на них работать бесплатно?
Они вместо денег "платят" вам тем, что давят на вашу ответственность и чувство вины.
Идите прям щас напишите бывшей начальнице, что поскольку благотворительностью заниматься не собираетесь, то за отработанные в августе дни ждёте столько то денег, а дальнейшая работа оплачивается из расчета х рублей за начатый час.
Увидите, на фоне её истерики, что им не так уж и нужны ваши услуги, как минимум не так необходимы, чтобы за них платить. А бесплатно - почему бы и нет, придите и поработайте...

После этого может всё же поймёте, что незаменимых нет, и не надо никого спасать. Реально, ну не будет ваша работа сделана. Кто-то умрёт? Если нет, то прекращайте на них работать, как минимум бесплатно.

1-0-1: Мне до сих пор не выдали расчет ….

Начальнице оборзевшей напишите, что очень рассчитываете получить оплату в полном размере и незамедлительно. Иначе трудовая инспекция будет очень заинтересована фактом неких премий в данной шараге, которые официально нигде не отражаются.

Сестре при увольнении начальник писал СМС, что нормальный ответственный человек нашёл бы себе замену, обучил всему, и только потом уходил на что она ему ответила, что решение кадровых вопросов в этой организации не относится к её трудовым обязанностям.
Поржала над ним и ушла, гордо шевеля ушами

Аноним 491: Две недели отрабатывали? Они закончились 1 августа?

Это не имеет значения с отработкой или без. Есть дата увольнения и после этой даты сотрудник уже не работает

На меня владелец и директор смотрели, как на предателя, даже не поздоровались, когда приехала заявление писать.
Старалась, работала, то одного, то другого заменяла. А потом задала неудобный вопрос, и мне было сказано: тебе, б.. дь, сказали делать - значит, делай.
Я обиделась. В этот же день составила резюме, через день сходила на собеседование, на следующий день уволилась потом один раз приехала дела новому сотруднику передать

На последней работе очень хорошее начальство было, но минус в том, что не хотели отпускать, долго проводили беседы, мол не уходи . Всяко разно уговаривали, говорили работай пока нового не найдём

Аноним 781: А так всегда, когда увольняешься то сразу плохой. И что подставил и всё в таком духе

Вообще не всегда. Я правда давно уже увольнялась, всего два раза в своей жизни. При первом увольнении еще на протяжении нескольких лет сотрудничала по ГПД, никто ничем не поливал. При втором увольнении через месяц выплатили премию, которая не планировалась, в конце квартала - квартальную. Долго получала обратную связь, что очень тепло отзываются и жалеют, что покинула компанию. При этом я уходила в связи со сменой гендира и команды руководителей, то есть теплых и дружеских отношений никаких не было.

Автор,а официальную часть выплатили хоть?