Не порядочный поступок и как работать дальше

НаталЪя: чего убиваться за чужие деньги

Тоже не понимаю этих стонов про непорядочность, как будто у своих детей кусок хлеба забрала.

Господи отстаньте уже от бабы, она уйдёт скоро. Ну позаботился о себе человек, так бывает. Вы же не владелец, вот пусть владелец и страдает. Вопрос как она прошла мед. осмотр?

КураМура,

Правильно че такова, автору за неё работать и потом её какашки разгребать. И эти полгода вы думаете эта бессовестная работать будет? Нет ведь, будет на больничные ходить.

亲完: Вопрос как она прошла мед. осмотр?

Беременность не болезнь, там пишется здорова и всё. Не вредные же факторы не шпалоукладчик, обычный офисник. Кстати сейчас офисникам и медосмотр необязательно проходить.

TOD's: я и пересказом заниматься снова и снова.

Записать на диктофон и пусть сама себе перекручивает, пока не выучит.

НаталЪя: автору то они все равно не перепадут

Да, нет...автор переживает, что ей работник нужен был "здесь и сейчас", а получилось, что получилось. Бывает.

Видимо не вал работы, раз время есть ещё выживанием сотрудников заниматься, устраивать им козни всякие.
Побольше лёгкой, рутинной работы и особо новому не учить, пусть сидит копошится.

亲完: Вопрос как она прошла мед. осмотр?

Да, при чем тут медосмотр? Где в Законе РФ написано, что беременные не могут работать бухгалтерами?

N Lр: Беременность не болезнь, там пишется здорова и всё

Не знаю у нас в паспорте здоровья пишут всё, что нашли и на УЗИ и на мазках.

Аноним 888,
Божеее, одно дело устраиваться, когда вы планируете, это ещё неизвестно когда случится, другое дело уже беременной! Вы правда не видите разницу.

urtica: Да, при чем тут медосмотр? Где в Законе РФ написано, что беременные не могут работать бухгалтерами?

Я сказала, что нельзя? Хде? Я говорю о том, что результаты паспорта здоровья работодатель должен был смотреть.

亲完,

Паспорт здоровья не для работодателя, а для работника. Работодателю не нужны ваши мазки. Работодателю приходит одно заключение на одном листике, там годна или не годна. Остальные анализы для работников в конверте

亲完: работодатель должен был смотреть.

Это личная информация. А работодателю нужен результат - может или нет человек работать по данной специальности.

urtica: А работодателю нужен результат - может или нет человек работать по данной специальности

Ну и значит пусть работает если можно. Правила есть правила.

Да деньги тут причем
Зря обученный работник, в которого вложили силы зря и теперь нового искать) трудоустройство с умыслом изначальным говорит о соответствующем человеке вообще-то.
И так кадров нет, пойди найди еще