Не порядочный поступок и как работать дальше

Срочно ищите нового сотрудника.
Эта девушка, может быть, с больничных вылезать не будет.
Всякое в жизни бывает.
Может, знала, но сомневалась, оставлять&нет.
Или не сомневалась, но хочет получить всё пособия. Имеет право

Можно за некачественную работу премий, стимулирующих, надбавок лишать...
Чтобы кушать хотелось на больничных

Аноним 36: точно знала о своем положении. Считаю поступила не порядочно

С одной стороны, да. А с другой, что ей делать? Предположим, что она знала о беременности, сказала бы Вам, её на работу бы не взяли и так все работодатели. И что ей делать, с голоду умирать?

Ну и потом закон есть закон. По закону женщина имеет право устраиваться на работу беременной и никого об этом не ставить в известность имеет общин рааеые права со всеми. Женщинам вообще так то стыдно должно быть. С одной стороны возмущаются ущемлением женских прав. С другой возмущаются их наличием и тем, что ими пользуется некая женщина, не сообщила о своей беременности при устройстве на работу. А она по закону и не должна это делать и более того - её и спрашивать то об этом не должны. Но мы странная нация. Хотим прав как на западе, не хотим, чтоб эти права были в нашем коллективе рабочем

Тут всех понять можно: и работодателя, и беременную сотрудницу. Автор, вот представьте себя на её месте: вы много работали, были добросовестным налогоплательщиком, за вас работодатели платили все взносы. Потом увольняетесь , ищете работу и узнаете о беременности. Вот вы бы так честно согласились с тем, что вас не примут никуда на работу, вы останетесь без выплат, пособий, социальных гарантий?
Успокойтесь и не портите свою карму.
В конце концов чем эта беременная женщина отличается от множества небеременных, которые поработают немного, их научат всему, а они уволятся по своим причинам через несколько месяцев?

анониМ: Если порядочно всем сообщать - то кто ее взял бы на работу?

А можно и перевернуть. До Б не искала работу, а тут ради выплат побежала и скрыла положение.
Так что

Аноним 310: Да, считаю непорядочно это, как и выживать такую беременную, как советуют некоторые.

Можно искать работу по возможностям. Многие на удаленке ведут/помогают по бухгалтерии. Да и другой работы много на дому. При желании и с лялькой на груди можно работать.

Ну и если уж устроилась, то будь добра не тупить, а во всю работать. В ее же интересах остаться получить выплаты.

Аноним 559: Предположим, что она знала о беременности, сказала бы Вам, её на работу бы не взяли и так все работодатели. И что ей делать, с голоду умирать?

А голод только у беременных? До этого не ела?

Пришла на новую работу, сказала рожать неее , не собираюсь. И тут бац впервые за 32 года я забеременела, отработав на новом месте всего месяц )В общем 8 месяцев я поработала на этой работе, ушла в декрет до 1,5 и уволилась. Я не специально , но так бывает.

Аноним 36: Считаю поступила не порядочно ,

Автор, непорядочно поступаете именно вы, задавая такие вопросу на собеседовании. Из нельзя задавать.

Аноним 36: Собеседовала ее я, задала вопрос по поводу возраста, что ей 33 и вроде как если есть желание то пойдет ли она за вторым ребенком.

Выдайте ей тетрадь, пусть записывает вопросы и ответы