Как вести себя с наглой подчиненной?

Аноним 695: Все записывала не один раз. Я возвращаюсь ей документы с пометкой «доработать». Она от этого нервничает, с красным лицом приходит, просит показать, в чем ее ошибки. Переделывает по 3-4 раза. Недавно вернула ей документ, проходит час, звоню, спрашиваю, где исправленная работа. Она отвечает: «Я не вижу ни одной ошибки, считаю, что все сделала правильно. Я что, должна каждый раз прибегать и спрашивать, где я ошиблась?». Тогда я не сдержалась, покричала в первый раз за всю свою трудовую деятельность, про субординацию высказала. На следующий день она пришла как шелковая, а после обеда ушла на больничный.
То есть нет вообще никаких рычагов воздействия, а человек необучаемый, я никогда с такими не сталкивалась. Она если неделю в отгулах, то забывает все, что делала до этого. И на замечания отвечает: «ну что такого, все ошибаются». Или «но я думала, что все делаю правильно, а оказалось, что неправильно».

Бедная женщина. Что нельзя в документе отметить что неверно. Стрессе от вас и на больничный уходит.

Автор, вы описали ситуацию с отпуском. Вот так всегда и поступайте: отшиваете её при любом возможном случае, она жалуется мужу, муж звонит другу, друг вам - вы берете под козырёк и исполняете. Быстрее надоест или она мужу, или муж другу, или начальнику вас уговаривать)) И поменьше с ней общайтесь, раз она приходит за общением, пусть жалуется мужу... ну и по схеме

Cabo Verde: Учить, проверять. Вам это нафига?

Автор уже три года справедливость ищет 😂
И заставляет переделывать работу фикуса весь отдел.

мама: Бедная женщина. Что нельзя в документе отметить что неверно.

Много-много раз отмечала, показывала, объясняла, пальцем тыкала в ошибки.
Есть ежедневная справка, абсолютно однотипная, просто нужно менять данные на текущую дату. Практически каждый день ошибки. Всего пять маленьких абзацев. Позавчера она в каждом абзаце сделала грубые ошибки. Наверно, это мне надо на больничный уходить с нервным срывом)

Аноним 695,

Справку ей вернули? На ошибки указали? Может у неё что то с концентрацией внимания? Вдруг она реально не видит, и от этого переживает? Ну типа дизграфии что то?

Cabo Verde: Жизнь вообще несправедлива. Если поделать ничего нельзя , ну и фиг с ней

Мы тоже с такой дамой работали и она была жена начальника, работой он просил ее не нагружать. Занималась разведением цветов, варила кофе утром мужу, заказывала канцтовары, носила письма на подпись, забирала почту, фильмы смотрела. Каждый день переработки, муж задерживался, она с ним ездила, потом отгулы брала к отпуску по 2-3 недели.

Аноним 695,

У нас в отделе работала дочка генерального. Не директора нашего подразделения, а САМОГО, который в головном офисе.
А посадил ее к нам, от себя подальше, потому что она тупая.
Но.
Раз мы на ситуацию повлиять не могли, мы с ней смирились. Важную работу сами делали, а ей

Суровый фенхель: стопку документов проштамповать, в папку по номерам или датам разложить и т.п.

архив ей дали сортировать и т. п.

А вас, автор, не понять. Воюя с ней, вы против себя действуете. Тут все просто: либо смириться, либо уходить.
Либо ваш директор избавится от вас.

Аноним 807: поговорить с тем главным руководителем… о том, что раз вы делаете за эту девушку двойную работу то вам бы хотелось повышение оклада.

и вылететь еще быстрее

Дусёчек: Переведите ее на удаленку

Кстати, вариант.
У нас так несколько лет "сидит на удаленке" подруга дочери директора нашего подразделения

Аноним 629,
Аноним 695,
Какую зарплату ваши фикусы получают?
Нашей даме платили 100+ДМС

Аноним 6: Какую зарплату ваши фикусы получают?

У нас не обсуждают зарплаты.
Хоть 200 пусть бы ей платили, нам какая разница?
Меня, лично, сама работа устраивает, есть определенные плюшки. Да и целом жизнь такая, ну я не подруга дочери директора и что теперь. Бороться с этим обстоятельством, это как с ветряными мельницами бороться

Аноним 6: Занималась разведением цветов, варила кофе утром мужу, заказывала канцтовары, носила письма на подпись, забирала почту, фильмы смотрела

Наша просто спала, ее посадили в отдельный кабинет и она там спала. Ходила на обед и снова спала. Доспала до пенсии и ушла

Понятно, что вы ВСЕ её работу делаете. И тут действительно, уж лучше и быстрее всё самим.
Не забывайте, что вы всё-таки начальник.
Пусть не работает, НО ни каких видосов, ни каких частых личных звонков по телефону, ни какого использования компа с интернетом в личных целях. НИ КАКИХ!!! Пусть сидит и ни чего не делает, а ещё лучше поговорить и сказать, что пусть хотя бы создает видимость работы.
Пойдёт жаловаться врят ли будет озвучена формулировка " не дают видосы в рабочее время смотреть и зависать в телефоне". И это, автор, Вы в праве сделать, ибо в конец обнаглевшая барышня у вас.

Аноним 695: летом хочу на другое место уходить

Аноним 695: нет. Ради нее себе карму портить)

Аноним 695,

А в отчетный период уволиться и подставить свой отдел - это норм?..