Вот что за бредовые вакансии?

Автор мне напомнила одну соискательницу на нашу вакансию, какой-то гонор и непонятные требования на пустом месте. Автор вроде и написала всего несколько постов, а уже чуствуется какой человек говнистый)))
Если вы также диалог с работодателем ведёте, то вам точно не из-за возраста отказывают.
Работодатель как хочет, так и пишет в своей вакансии, зарплату какую хочет, такую и указывает. Вы хотите отвечаете, не хотите не отвечаете, ваш выбор. В чем проблема?
А то "я супер спец", за копейки не работаю, все вокруг идиоты не умеющие вакансии составлять. Но только работы нет у вас, а не у работодателя.
Тоже звонит одна мадам на вакансию где четко указан адрес и прописана зп и начинается "а я живу в другом конце города, как я к вам добираться должна утром?"
Я корректно отвечаю "у нас тут троллейбусы, автобусы, маршрутки ходят, проблем нет, посмотрите карту"
"Я смотрела, это мне что ли надо ехать 1.5часа в одну сторону?"
И такой-же примерно вопросы о зарплате, а что так мало? Я полдня в дороге буду и вот столько получу?
Да мне пофиг вообще, ехать ты будешь или пешком идти, это твоя проблема, я работу предлагаю, а не решаю твои проблемы с доставкой.
В общем смотрите на себя соискатели, так ли вы адекватны в беседах и своих требованиях.

Я соглашусь с постом выше.
Вы чтобы высмеять работодателя и хр создали целую тему, как другие не умеют работать, но раз есть человек который ищет людей и человек готовый платить, это работает.
Вы обвиняете всех, в том что у вас нет работы и даже свой возраст.
Сейчас ужасный кадровый голод. Я работаю в компании, которая в 2020 никого не увольняла, а только нанимала. Это было прекрасное время для подбора. А сейчас все сложнее. Кандидаты в праве выбирать компании, зарплаты, продукт.
Раньше мы писали в вакансиях сначала требования, а сейчас пишем сначала плюсы компании и Конкретной этой должности.

А ещё, почему нужно откликаться, потому что открытие контактов на хх платно, и просто может ваше резюме не внушает доверия, чтобы потратить деньги на открытие, а отклик автоматически открывает ваши контакты для работодателя, и больше вероятности, что позвонят.

Вы ищите продажи?
Какие условия на старте вас бы устроили?
Что, по вашему, ещё может отпугнуть рекрутера от вас?
Может у вас зарплата желаемая не соответствует опыту, надписанному в резюме?

Ну не верю я, что у вас проверенное-выверенное резюме и вас не зовут. Что у вас колоссальный опыт, а остальные вокруг этого не замечают?
Может возникает вопрос, почему вы с таким опытом, в вашем возрасте не руководитель? Может вы места меняете каждый полгода? Потому что, опять же вы супер спец и вас не понимают и не ценят?

Аноним 285,
Дата и год ничего не заполняйте. Где месяц , там выберите пустое значение из выпадашки

Согласна, что у автора гонор и проблемы с изьяснением, поэтому нет работы.

Да,автор, неприятный тон. Обратите, пожалуйста, внимание на это.
за советы ещё никого не поблагодарили .

Аноним 285: Но, надеюсь, высчитывать лень будет

Расстрою, не лень. Так все рекрутеры и поступают, если нет возраста в резюме. А вы очень высококвалифицированный специалист, зачем вам общаться с рекрутером, которому лень это сделать, а значит с не очень компетентным специалистом. И если этого не сделает рекрутер, то сделает руководитель.

Аноним 285,
Вы ищите работу. Вы хотите, чтобы вам за неё платили много денег. Вам сложно открыть Яндекс и посмотреть, что продаёт компания? Да, в целом, почитать о компании, посмотреть сайт.
Вам не лень искать отзывы, конечно, отрицательные, но посмотреть продукт - проблема.
Давайте поговорим об отзывах? Сколько положительных отзывов о предыдущих местах работы своих вы оставили?

SnuS: Так все рекрутеры и поступают, если нет возраста в резюме.

А если чел в 50 лет окончил заочное ?

По опыту могу сказать, что чем меньше разных фуэте на входе, чем меньше этапов собеседований, тем адекватнее компания и лучше коллектив

Аноним 285: Я сама себе руководитель)) в толпе не работала.

Из подобных фраз сложилось впечатление . Лучше будет в речи использовать "Исполнителем" , а не в толпе

Аноним 285: Я сама себе руководитель)) в толпе не работала.

Создайте свою компанию и продукт. Я сейчас не саркастирую, я вам предлагаю варианты, я рассказываю видение с другой стороны баррикад, а вы все равно не довольны.
Продажи всегда командная работа, а вы в толпе не работаете.
Вы продадите, а закуп не купит, логистика не довезет, Бухгалтерия не проведёт. Но толпа вам не нужна. «Вам шашечки или ехать?»

Rosа,
Таких «если» бывает много, я не спорю. И его пригласят, и пообщаются, и даже пригласят на работу. Возраст не главное. И не приятно, когда скрывают, юлят. Кандидаты хотят честности от работодателя, белой зарплаты, соц гарантий, а врут о возрасте, беременности, опыте.
Из опыта, Человек указывает возраст 38 лет, а приходит дедушка, вот прямо дедушка 62 года, а работа разъездного характера, 8 часов активности. Ну вот зачем? Кому нужна была эта ложь?

Аноним 285: не сложно если это единственное предриятие куда ты стремишься

Стремитесь!
Вы дальше говорите, что не по скрипту, не в толпе, вам поставлена задача, надо ее достичь.
Достигайте!! Продавайтесь. Найдите где руководитель обедает, если не можете пробиться через «некомпетентного» рекрутера, и пообедайте с ним. Или найдите человека который вас порекомендует.
У меня коллега, уже бывшая, очень хотела в скб-контур, в рукрутинг. Очень, но без опыта не брали. Взяли к нам ресечером сначала, просто обзванивать кандидатов, потом ушла в рекрутинг, набралась минимального опыта, купила курсы, читала Иванову, и тадам, с декабря работает где хотела. А она не продажник, она поставила цель.