100 000 руб 8 часовой рабочий день?

natali0109: А рефералочка на курсы "Успешный успех" будет?)))

на нее нет рефералочки. там только мозги годятся. свои. иначе никак

Банкирша,
Обычно все, кто хорошо устроились благодаря знакомствам, родственным связям и т.д. искренне уверены, что им помогли исключительно мозги, им же проще в розовых очках сидеть, чем признать свою НЕисключительность)) В общем, кто знает, тот поймет

natali0109: Обычно все, кто хорошо устроились благодаря знакомствам, родственным связям и т.д. искренне уверены, что им помогли исключительно мозги, им же проще в розовых очках сидеть, чем признать свою НЕисключительность))

Большинство да . Пример моя организация вплоть до любовниц устроили, одни родственники и друзья . А фактически работают 3-4 человека из 25. Остальные не знаю чем занимаются вот уж 2 года как. На хороших условиях те , кто по баням ездить и бухает по выходным с руководством . Но вот настал момент, когда побратимство уже осторчертело, выложила резюме на хэд Хантер и в первой же попавшейся организации предложили зп х2. Повышение получается только со сменой работы. Строительство .

Надежда,
Ваши обязанности и объём работ с подругой настолько релевантные, что вы их сравниваете?
Вы на ХХ нашли свою работу за 150? Сейчас там забила в поиск вакансии бухов - с зп от 150 тыс только 6 вакансий глав. бухов от всех 663 вакансий бухов на весь ЕКБ)

natali0109: Обычно все, кто хорошо устроились благодаря знакомствам, родственным связям и т.д. искренне уверены, что им помогли исключительно мозги, им же проще в розовых очках сидеть, чем признать свою НЕисключительность)

обычно все, кто не смог устроиться и применить свои мозги, считают, что все , кто устроился, сделали это благодаря связям. им проще в розовых очках сидеть, чем признать свою посредственность.

Банкирша,
Просто прелестно, типичная надменная начальница, считающая своих подчиненных посредственностями))

natali0109: Просто прелестно, типичная надменная начальница, считающая своих подчиненных посредственностями))

типичный посредственный сотрудник, считающий всех начальниц надменными
что вы знаете о моих доходах, о доходах моих подчиненных и моем стиле управления? у моих сотрудников одна из мотиваций не менять работу - это я.
вы можете дальше жить в своем злом и посредственном мире, где все виноваты. я, пожалуй, в своем останусь. с возможностями и перспективами

Банкирша,
Знатно банкиршу бомбануло))) ...."мотивация не менять работу - это я" .... ))))

natali0109: Знатно банкиршу бомбануло))

да лишь бы вам хорошо было и денег много платили.

Аноним 111,
Все же просто, кому премия 1000р - тот посредственность, а кому 12тыс - гений

Ушла из найма год назад именно потому, что объем работы не соответствовал зарплате, начальник был против удаленки частичной, хотя всё клиенты были довольны (опросы регулярно проводятся о качестве работы). Ну и дети требовали внимания..
Работаю на самозанятости, веду несколько компаний как главный бухгалтер. Клиенты приводят клиентов, ну и сами растут, растёт и мой доход. Сейчас больше 100 тысяч, занятость не больше 4 часов в день. Я кайфую от своей работы, так как люблю её и клиенты всё классные, работают с интересом и развиваются, сфары разные. У меня время и деньги появились на фитнесс, на развлечения. С наймом не сравнить. Так что не всегда дело в связях и знакомствах, важны личные качества и профессионализм, желание развиваться

Аноним 354: Есть рабочие специальности, но в теме никто не написал.

Такие темы всегда читаю с интересом.
Специальность рабочая, не пишу, так как в условиях 8-часовой день. Это редкость, чаще это завод, и то, обычно 12 часов, не 8.
Заработать 100т можно, конкретно по моей специальности это...30 смен по 11 часов, в среднем. Многие так и работают, я не хочу.