Почему работодатели не дают обратную связь по собеседованиям?

Аноним 222, по фото тоже не определить.нужно смотреть человека в работе первое время. только так.

Mariwell: вот они как раз и начинают звонить и приглашать на работу спустя 1-6 месяцев, когда уже устроилась

Всплывают

Аноним 998:
Это не бизнес, а не уважение к человеку

А зачем вам уважение этих людей? Вы через него себя ценной ощущаете? Как ребенок.
Вы сами других уважаете? Понимаете, сколько людей проходит через НRа? А у него зарплата из закрытых вакансий состоит. Плюс бумажная работа и прочие задачи. Но зачем вам про это думать? Уважать ведь должны только вас

Маня Толина: там будут эпитеты такие, что девочки будут сильно, долго обижаться и плакать.

Прям как про вас на юматери

Вопрос лишь в компетенции отдела кадров.

КураМура: Мне непонятно, почему соискатель, потративший на них 8 часов рабочего времени, не заслужил 2 мин их времени на звонок/письмо с отказом

Согласна. Это элементарная вежливость и уважительное отношение.

Каty7788: А вы говорит hr-ры глупые

Сейчас вам напишут "в чем была сложность сразу в вакансии указать, что с Пыхтино неудобно будет ездить? Ну тупыыые!"
Тут модно hr ненавидеть))

Аноним 521,

Так им все не интересны, пока всех не посмотрят и не выберут того кто удобнее. Например молодая бездетная или у той у кого и опыт и взрослые дети. Выбор на вторую, а могут и молодую взять чисто прикрыть место. Есть еще вариант псевдо вакансия, например стоит конкретное колличество работников, одного не хватает, а есть команда которая и без этого человека справляется, зачем платить кому то еще? Вот и висит вакансия якобы нужны и отказать в собеседовании не могут.

Аноним 521: За обратную связь с Вами никому не доплачивают, вот ее и нет. Люди не работают бесплатно. И не нужно ждать что кто-то будет на Вас тратить время бесплатно.

Это входит в ваши прямые обязанности , не хотите их исполнять ищите другую работу . В организациях, где репутацию компании ценят , всегда дают обратную связь , даже в случае отказа что-то нейтральное "к сожалению руководитель уже выбрал финального кандидата", "к сожалению , руководителю нужен немного другой функционал". В такие компании , даже если сейчас отказали (в основном реальная причина у меня ценник выше рынка, знаю, потому что мои знакомые там работают . Если потом позовут, пойду , такие случаи тоже были сегодня вежливый отказ, через пару месяцев, соглашались и прекрасно работали . Порядочный работодатель сегодня большая редкость.

Аноним 998: Обратную связь по вакансии или совсем не дают

Аноним 521: За обратную связь с Вами никому не доплачивают, вот ее и нет. Люди не работают бесплатно. И не нужно ждать что кто-то будет на Вас тратить время бесплатно.

А так-то обязаны! При чем тут недоплачивают? Если соискатель запросил, потому что в ТК РФ установлены конкретные обязанности по выдаче на основании заявления сотрудника копий документов, связанных с работой (ст. 62 ТК РФ), сообщить причину отказа в приеме на работу (ст. 64 ТК РФ) и т.д.

Аноним 998: адекватность не в почете?

У большинстава этих - да.

Аноним 222: А нельзя отвечать - к примеру про пол или возраст.

Что на штрафы не нраваться? Надеюсь таких, кто не берет в силу возраста или пола когда-нибудь накажут!

Аноним 222: ты мне просто не понраивлся- я поняла что мы не сработаемся?

С эйчаром будет работать? Или, всё-таки с другими людьми? Почему Эйчар решает?

Маня Толина: это просто уровень сотрудников в компании, культура компании и прочее

Соглашусь с каждым Вашим словом!

Аноним 401: А зачем вам уважение этих людей?

Вот из-за того, что эйчары не уважают соискателей, и к ним уважения НОЛЬ!

Аноним 998: работодателям на нужны сотрудники, но зато важен поток соискателей.

Как вы это поняли?
Сомневаюсь, что кому-то нужна работа ради работы, а не ради результата.

Конечно, современный рынок труда - это капец.
Вначале прорвись через кучу резюме, потом созвонись, потом всем угоди - три этапа пройди...

Ищу работу, ещё ни на одно собеседование не сходила, а уже капец как устала

Аноним 998,

Мой пример. Много ходила в свое время по собеседованиям, как правило- если берут, то звонят, не выбрали меня- то либо письмо- отказ (как- то тоже ранит), или тишина.

Но одна компания, где я собеседовалась на бухгалтера по АО, где заполняла какой- то тест, а менеджер по персоналу угостила чаем, чтобы не так грустно заполнять было…

Так вот - мне оттуда позвонили и озвучили, что выбрали другого.

И как ни странно- мне был приятен их звонок. Хотя наверное я ожидала положительного исхода, а случался такой.

Но сам факт, что нашли время и позвонили мне…

Кстати, компания «Золотое Яблоко»…

Аноним 744: Что на штрафы не нраваться? Надеюсь таких, кто не берет в силу возраста или пола когда-нибудь накажут!

вот вам пример мне нужен кладовщик. Вроде фомально это может быть и женщина. Но кладовщик должен и САМ, а не только с помощью грузчика переставить продукцию. А это тяжести. Вот и как тут взять женщину?
тоже самое с возврастом. Я не беру возрастных - только из за того что им тяжело будет наровне с молодыми таскать тяжести. Сорванные спины и т.д. Вы же согласны со мной - что в основном 30 летние все таки более выносливые и более сильные физически - чем 60 летние.
Могу взять по вашей логике - и через пару месяцев человек уйдет - потому как или будет просить для себя особые условия (с чего это?) - потому что не вывозит. Либо делать меньше и хуже чем другие.
я бы с удовольствием разабавила мужской коллектив склада парой женщин. Всем веселее будет.
даже в законодателстве прописано, поднятие тяжести для мужчин и женщина разные.

Аноним 744: С эйчаром будет работать? Или, всё-таки с другими людьми? Почему Эйчар решает?

я уже писала - я прямой руководитель. Наши эйчеры только резюме мне скидывают. А уже на собеседование идут ко мне напрямую.

Государственная Тайна: ну позвонят вам, скажут: благодарим за уделенное время, руководители отметили ваш профессионализм, но в настоящее время мы приостановили поиск по данной вакансии (отдали предпочтение другому кандидату). ваше резюме останется в базе данных и при наличии подходящей вакансии мы с вами свяжемся. - так вам будет спокойнее?

Да, абсолютно. Это хотябы не молчание